适合珠海惠付通科技有限公司的企业培训课程

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

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  “互联网+”概述

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  起重吊装作业安全防护

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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

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• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 三、绩效差距原因分析
• 终端动销策划与组织实施
• 绩效评估
• 实战环境搭建
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 12.宝钢预算管理实践
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 发刊词
• 发刊词
• 模块七：人才开发
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 总论
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 五、会兵法：创新十大战略兵法

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%