适合武汉弘博集团有限责任公司的企业培训课程

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  生态文明与文化传承

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 客户关系管理
• 模块二：班组长的团队管理
• 第六周：童年大扫除
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 视同销售税会差异协调管理
• 章节2 组织管理
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 养生有道之 一日养生
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 透视表排序与数值计算
• 管理会计精讲
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 项目管理基础
• 【微信小程序篇】
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%