适合深圳市摆渡人网络服务有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

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  Excel那些数据的小事儿

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  国医大师话养生

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• 新增量下的医药电商渠道选择
• 商务宴请礼仪
• 六、设计思维流程--生成想法
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 基础管理才智
• 课程介绍
• 拿来就用的企业级解决方案
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 目标与关键成果法（OKR）
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• ISO13485主要变化
• 模块三：组织诊断
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 会议管理-会议流程与角色
• 个人效能
• 思维篇
• 国际货物运输

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%