适合临沂万广餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  财务转型与价值创造

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  投资银行完整课程：市场与投资

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• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 口头表达技巧
• 零基础学PPT图形设计
• 快速减压有妙招
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 个人效能
• 2.认识资产负债表
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 古希腊的历史
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 描述性统计
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 销售谈判
• 章节1：job篇
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%