适合北京金科华宏电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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跨部门协作和人际影响力
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培训课程参考
more >- 等候服务的优化秘籍
- 6.对接绩效
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 模块五:班组长的精益进阶
- 第1部分:职场沟通的铁律 --- 先做人,再沟通!
- 章节5
- 第一章
- 第4章 电商整体架构设计(从整体框架到系统模块拆解)
- 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
- 第7章 订单支付与分账(规则引擎自动计算分配比例,执行实时分账)
- 向前一步的行动者
- 别让成功毁在无效社交上
- 销售成交力-推动成交
- 聚类分析
- 第1章 大数据概述
- 发刊词:成为卓有成效的管理者
- 人员培养
- 将这些数据科学学科联系起来
- 数智时代,您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗?
- 三:激励篇
适合北京金科华宏电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合北京金科华宏电子有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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