适合吉林省三六五房地产开发集团有限公司的企业培训课程

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  保险行业-增员与选材宝典

  • 在线课
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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

  • 在线课
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  五招远离鼠标手

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 股权激励
• 模块六：关键客户维护
• 项目管理基础
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 模块三：班组长的现场管理
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 四、设计思维流程——同理心
• 第18章 产品需求评估与推进
• 知乎运营规则
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 模块二：项目启动过程
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%