适合湖南宏晟环保技术研究院有限公司广州分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 申请注册商标应当遵循诚信原则,抢注他人商标不可取
- 生产许可证的办理流程
- E01 当你在用Excel的时候,可能是在浪费时间
- 2.IPO尽职调查与发行条件
- 涉外用工—法律关系认定
- 第1章 课程导学
- 第5章 订单执行与安全监控(司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告)
- 【运营篇】掌握这4大秘诀,做视频号运营行家
- 第二部分:建立需求阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 口头表达技巧
- 时间管理
- 企业转型创新的3乘3矩阵
- 坚定自信
- 口头表达技巧
- 时间管理
- 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
- 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
- 用户数字化体验管理与用户洞察
适合湖南宏晟环保技术研究院有限公司广州分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
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more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
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