适合菏泽厚德置业有限公司的企业培训课程

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  新收入准则

  • 在线课
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  智能网联汽车系列课程

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  “互联网+”零售业

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  设计人生

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• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 坚实基础——认知篇
• 坚定自信
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 创建演示文稿的技巧
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 第五章
• 5.审计实施阶段
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 客户管理
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 审计沟通中的技巧与方法
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 妙用表格区域
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 跨部门协作和人际影响力
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%