适合上海奥孛睿斯科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 多元思考系统设计工作
- 银行新员工服务营销技能提升
- 5.费用预算分析模板设计思路
- 烧烫伤后如何急救
- 公司生产部门需要准备哪些资料
- 2.内部控制监管逻辑
- 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
- 实战:亿级电商平台订单系统-资源估算
- 企业管理:人员配置(雇佣后活动)
- 前端-管理后台设计实现
- 时间管理
- 无用的体系两张皮,使用的体系得永生
- BSCI之常见术语
- 模块三 数字化学习与培训-第一课 数字化内容体系建设
- 第21章 随机算法,外存算法和更多
- 市场营销:建立有效的营销组合
- 四、数字化时代企业增长路径:走向技术领先
- 应收帐款管理中常见的法律问题
- 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
- 投资银行追求的策略
适合上海奥孛睿斯科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合上海奥孛睿斯科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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