适合郑州欣满和网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 咨询服务:重组
- 第20章 模式匹配
- 章节1:看“清”局势
- 情绪与压力管理
- 市场营销:营销组合之分销决策
- 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
- 团队管理
- 实战:亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
- 5.生生不息:洞察资金背后的规律
- 第30章 案例26:面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
- 高效培训的实战方法
- 项目管理-项目组织
- 第五板块:产品规划与市场管理MM
- 发刊词
- 基础管理才智
- 第3章 基础算法之“数组类”
- 样式模板与创建目录技巧
- 第五章 表格处理与图文混排技巧
- 财务函数技巧合集(一)
- 课程简介
适合郑州欣满和网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合郑州欣满和网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%