适合云南擎图信息技术有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

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• 盘存管理系统
• MS003
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 学习SQL的第一步
• 要放松心情，从身体开始
• 术语和定义
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 章节3 高级招聘
• 融资前那些事儿
• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 改进
• 发刊词
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• Spark Streaming核心概念与编程
• ISO20000 第8章介绍
• 策划与运行环境
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 章节4 AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%