适合广州市容之大科技发展有限公司的企业培训课程

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  人人都能学的数据分析

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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  引导触动

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  销售概念与策略

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• 课程内容与讲师介绍
• 掌握三种视觉引导工具
• 销售谈判
• 多元思考理清关键任务
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 一：反思组织的经营理念
• 终端动销策划与组织实施
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 第七章
• 企业改制的基础理论
• 企业为何要建立环境管理体系
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 角色转化
• 情绪管理
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 等候服务的优化秘籍

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%