适合广东鼎建科技发展有限公司的企业培训课程

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  国际贸易实务与商法

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  Excel职场商务图表高效制作（中级）

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  3分钟KO电脑颈

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 样式模板与创建目录技巧
• 第32章 计算机图形学进阶
• 但行好事，莫度他人
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 文档布局与页面设置技巧
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 变革管理
• MySQL聚合函数
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 情绪管理
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 商业战略：企业发展战略
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 证监会审核思路
• 社群认知篇
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 坚定自信
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%