适合北京泰德通科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >企业精益化运营与降本增效:提升企业效能,创造客户价值
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工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任(下)
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视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡
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党建篇:第二课,从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作
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培训课程参考
more >- 网络法规与企业现状之间的差距
- 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
- 通告:不会用“通告” ,准备被“通报”!
- 用“财务数据分析”辨别投资风险
- 7.内部控制核心理念、框架与局限
- 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
- 第五章 图表与表格设计篇
- 企业全栈新媒体微信生态运营
- 章节1
- ISO13485标准详解
- 第二章:战略
- 第8章 订单评价与申诉(如遇恶意差评,司机可以申诉)
- 章节4
- 演讲有魅力
- 课程介绍
- E09 表格设计:就是要有专业范
- 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
- 5.费用预算分析模板设计思路
- 职业素养篇
- 重新认识团队管理
适合北京泰德通科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合北京泰德通科技有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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零售
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金融
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55%
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