适合上海彤仕网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  企业融资与上市法律实务

  • 在线课
• 

  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

  • 在线课
• 

  坚持自我系列课

  • 在线课
• 

  企业和个人消毒用品指南

  • 在线课

• 身心多困扰，内外皆有因
• 投资银行活动的四个主要领域
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 减脂与健康
• 敏捷学习力
• 模块四、制定策略
• 第三章：销售过程管控
• 销售心理学
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 从无到有——转化篇

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%