适合深圳市老森林文化发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 1.全面预算管理六字真经
- 第二部分: 如何维护职场人脉
- 结语
- 用Python创建一个时间序列对象
- 创意排版:如何让你的图表,动画更有魅力?
- 变革管理
- 采购和付款循环中的成本控制
- 厅堂优质客户需求挖掘技巧
- 为什么要提倡预防医学
- 2.财务报表分析精读(财报分析三步法)
- Excel-02 行政办公,必备基础操作
- 三封 封价值
- 项目管理-项目流程
- 排序实用技巧
- 流量与品牌
- 了解自动填充
- 6、变现篇:6种变现模式实战方法,轻松实现账号盈利
- 第三部分:技术评估阶段:售前的工作方法与关键技巧
- Word-03 制度文档,怎么做才省时省力?
- 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
适合深圳市老森林文化发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合深圳市老森林文化发展有限公司的企业培训系统
more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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66%
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45%
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