适合三亚京基地产有限公司的企业培训课程

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  互联网+企业如何成功?

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  职场宝典——打造完美个人品牌

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 章节5：学会授权
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 比特币的起源
• 预处理
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 发刊词
• 供应链管理到底长啥样？
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 模块三 建立团队信任的基石
• 3.采购环节财务BP决策支持
• ChatGPT基础认知
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 数据透视表高级技巧
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 商业战略：企业发展战略

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%