适合武汉市世纪园博物业管理有限公司的企业培训课程

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  成本管控精讲

  • 在线课
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  中层管理者的六堂必修课

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  餐饮店长决定成败

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

  • 在线课

• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 二、管理的更新
• 模块七 团队人才培养
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 三层代码结构
• 【微信小程序篇】
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• MS010
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%