适合北京智享融创科技有限公司的企业培训课程

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  生产安全事故应急管理与预案编制

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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• 经济增加值（EVA）
• 会议管理-会议架构
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 标准介绍-理解管理系统2
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 美体与健康
• 第二部分：共享财务
• 基础任务
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 职业素养篇
• 章节1
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 基础管理才智
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• protoc插件开发、cobra命令行
• 从0开始理解rpc和grpc

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%