适合厦门晟达伟业科技有限公司的企业培训课程

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  结构化分析方法

  • 在线课
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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之自我诊断

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

  • 在线课

• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 第18章 表格数据的快速提取
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第五周：事业的突围
• 1.财务转型与价值创造
• 时间管理
• 开篇：有效管理模型
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 区块链和消费品行业
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 演讲倒计时：第5天
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 采购生产与交付后活动
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%