适合魔通数据科技(南京)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 5.生生不息:洞察资金背后的规律
- S01 职场数据做报告,图表基础要记牢
- 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
- 模块三:项目计划过程
- 人力资源管理过程中,如何固定好证据?
- 第7章 案例4:仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
- 精准拓客的能力
- 理念篇
- 口头表达技巧
- 项目管理基础
- 第10章 线性查找法
- 模块四、借势造势篇
- 模块二:设计篇
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
- 第七周:幸福的曲线
- 业务经营
- 情绪管理
- 第44章 案例38:其他交互方式【后台交互】
- 第二部分: 如何维护职场人脉
适合魔通数据科技(南京)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合魔通数据科技(南京)有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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