适合台州铭扬汽车零部件有限公司的企业培训课程

• 

  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

  • 在线课
• 

  如何成为社交高手

  • 在线课
• 

  Power BI商务智能数据分析

  • 在线课
• 

  放管服

  • 在线课

• 市场营销：营销组合之促销决策
• 复式记账及课堂练习
• 要放松心情，从身体开始
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 销售谈判
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• SA8000的推行步骤
• 社群营销篇
• 模块三、交际沟通篇
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 升级认知
• 发刊词
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 一、打基础：重新定义创新
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 笔记视觉化
• 商务交往礼仪

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%