适合广东新邦乐科技有限公司的企业培训课程

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  柔性管理

  • 在线课
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  PPT高阶动画设计制作（高级）

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  家族办公室及全球资产配置

  • 在线课
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  Word2019　职场文档高效排版（中级）

  • 在线课

• 孩子学习好，情绪很重要
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 数据分析引擎之Impala
• 第12章 数据结构之“堆”
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 第二章 刷新同事相处模式
• 定价和收款的商务谈判
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 7.关键业务流程内审实务
• 拜访前计划与研究
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 复盘
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• KA终端常态维护
• 安装MYSQL并熟悉界面

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%