适合上海舜蝶技术服务有限公司的企业培训课程

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  用95后思维领导95后

  • 在线课
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  雇佣已死，合伙时代来临！

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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  创新是管理者的第一工程

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• 发刊词
• 模块九 职场人际沟通协作
• 模块二：设计篇
• 施工企业的施工机具管理
• 变革管理
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 坚实基础——认知篇
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 发刊词
• KA终端常态维护
• 坚定自信
• IOC架构设计
• 先锋领导力建议——中级篇
• 确定目标客户
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 了解自我和他人
• 孩子学习好，情绪很重要

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%