适合大连博远泰科科技有限公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼

  • 在线课
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  向阿里巴巴学绩效管理

  • 在线课
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  汽车销售与服务

  • 在线课
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  职场技能系列

  • 在线课

• 4.审前准备阶段
• 商务宴请礼仪
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 能力提升之“法”
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 第二关
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 3.年度目标确定
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 3.财务BP与信息化
• 环境因素及控制措施2
• 第一部分 从互联网到区块链
• 2.库存降本管理与供应链
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 章节1 基础招聘能力提升篇

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%