适合贵州久合讯科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 变革管理
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 第一板块：集成产品开发IPD概述
- 第22章 操作系统入门篇
- 精确需求的能力
- 区块链技术初探
- 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
- 如何向老板介绍信息安全体系
- 客户关系管理
- 利润与资金分析
- 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
- 团队评议：团队远航平衡器
- 系统思考力
- ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
- 第九章 动画特效多媒体篇
- Flink Table API&SQL编程
- E10 表格输出：行政办公必备的技能
- 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
适合贵州久合讯科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲
擅长领域：高层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合贵州久合讯科技有限公司的企业培训系统
more >- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
