适合广州阳光城贵丰贰房地产有限公司的企业培训课程

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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  医药顾问式销售

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  数字化转型50问

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 清算程序与破产程序的衔接
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 基础篇
• MS012
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 章节4：食品安全及应急处理
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 口头表达技巧
• Android消息机制与类加载
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 组织与人员管理
• 章节1
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 一、认知篇
• 职业仪态礼仪
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 团队管理
• 流程管理

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%