适合晋江市鑫苹果酒吧的企业培训课程

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  PPT图形图像处理技巧

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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

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  财务转型与价值创造

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  车辆伤害事故现场紧急救护

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• 第七章
• 推论统计实例
• 团队管理
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 第 5 章 要事优先
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 时间管理法
• 详解版
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 第9章 MySQL进阶
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 从0开始理解rpc和grpc
• 人本激励与案例管理法
• 团队管理
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%