适合深圳市启悦餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 企业私域流量营销思维升级
- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
- 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
- 促动营销成功：理财客户关系管理
- 与难沟通的人保持相处：方法与策略
- 第33章 组件平台开发
- 接触客户决策人
- 数据透视表之切片器技巧
- 选择细分患者群
- 深度学习结语
- 党的百年奋斗的历史意义
- ASAM OpenX系列标准体系介绍
- 中小型生产企业成本计算方法 下
- 框架和演示
- 落地生效
- 基础管理才智
- 章节1
- 第 5 章 要事优先
- 项目管理与技术状态管理
- 企业管理：规划职能
适合深圳市启悦餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合深圳市启悦餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
