适合任丘市久佳汽车配件有限公司的企业培训课程

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  坚持自我系列课

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 审计沟通情景案例分析2
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 第7章 数据结构之“栈”
• 三、领导力提升
• 股票期权税会差异协调管理
• 商业战略：博弈论
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 了解自我和他人
• 发刊词
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 默契团队
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 使用sklearn进行线性回归
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 聊聊课程开发那些事儿
• 模块一：班组长的自我管理
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%