适合北京优百伟业科贸有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 步步为赢
- 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
- 5.确定预算编制内容体系与方法
- 企业内部控制
- 1.撰写财务分析报告的准备工作
- 第25章 综合实战:基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
- 党的百年奋斗的历史意义
- 模块三:临床实验项目设计与执行
- 建立威信
- 销售管理
- 团队决策:团队方向稳定器
- DataStream API编程
- 股票期权税会差异协调管理
- 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
- Flink容错核心状态管理:状态在Flink中的应
- 实战:亿级电商订单系统-设计评审与验证
- 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
- 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
- 社会责任必会事项-目的与定义
- 第14章 归并排序法和快速排序法
适合北京优百伟业科贸有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合北京优百伟业科贸有限公司的企业培训系统
more >- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%