适合杭州小目标电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
- 提升工作绩效:时间管理与4B创新方法
- 工作无好坏,关键是需要
- 生活方式反思与重塑
- 2.2022被否案例解析
- 模块三:谈判心理
- 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
- 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
- 体能精力—为身体添柴加火,积蓄职场能量
- 第3章 电商项目业务分析(梳理清楚业务再动手)
- 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
- 行政人事管理-工作表的格式化技巧
- 谈判技巧:谈判的类型
- 三、项目计划过程
- 商业战略:博弈论
- 第46章 案例39、40:慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
- 三、数字化时代企业增长路径:实现运营卓越
- 3.第二步 利润提升体系(经营会计导入核算)
- 第5章 PyTorch如何处理真实数据
适合杭州小目标电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合杭州小目标电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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