适合阳朔路人甲旅游有限公司的企业培训课程

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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  “互联网+”零售业

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  《中华人民共和国刑法》涉及安全生产领域的相关条款法律解释

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• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 特斯拉市场营销
• 2.内部控制监管逻辑
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 2.2022被否案例解析
• 借力展示自我
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 章节6
• 了解自我和他人
• 六、大客户销售的持续发展
• 夯实基础起高楼
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• MS013
• 章节1 人才管理
• 创建环境
• 清算程序与破产程序的衔接
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 模块七：关键客户成功谈判
• Python运行环境

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%