适合黑龙江龙高置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- “客”篇——服务营销落地系统
- 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐,快速补全短板】
- 第四章 形状设计与图示篇
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 产品运营与增长黑客的底层逻辑
- S00 职场汇报应该这样做!
- 顾客和供方参与的必要性和重要性
- 项目管理-管理变革案例
- 第2部分:管理者的沟通之道 -- 学点心理学!
- 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
- 内部讲师队伍建设核心关键
- 发刊词
- 中风时,时间是第一位的
- 模块五:标准
- 客户拜访礼仪
- “重度垂直+”:深耕细分市场,升级运营体系
- 共情有力,善意有边
- 商务交往礼仪
- 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
- 5.履行每一单项履约义务时确认收入
适合黑龙江龙高置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合黑龙江龙高置业有限公司的企业培训系统
more >- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%