适合汕尾市金马实业有限公司的企业培训课程

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  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课
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  通关区块链与分布式账本

  • 在线课
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  管理者也得有经营力直播回放

  • 在线课
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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

  • 在线课

• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 抓支部
• 人事实务系统
• 客户拜访礼仪
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 着眼明日
• 过幸福的智者人生
• 第一关：从0到1
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 谘询服务：重组
• 银行新员工服务营销技能提升
• 有效实施
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 模块二、认知干预篇
• 销售业务管理解码-发刊词
• 提升绩效的责任者
• 大数据起源之初识Hadoop
• 绩效管理保障体系

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%