适合珠海市宏竣通新能源环保科技有限公司的企业培训课程

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  本源领导力

  • 在线课
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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

  • 在线课
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  金融安全与金融改革

  • 在线课
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  向上管理

  • 在线课

• 要放松心情，从身体开始
• elasticsearch实现搜索微服务
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 商品微服务的grpc服务
• 日常管理机制
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 解决方案销售核心
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 数字化转型要点解读
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 民企如何实现国资反向混改
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 主题五：硬件布局
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%