适合南京亿融基业科技有限公司的企业培训课程

• 

  工作态度是成功的基石

  • 在线课
• 

  智能网联汽车技术拓展课

  • 在线课
• 

  基本财务函数的运用技巧

  • 在线课
• 

  云智造班组长养成计划

  • 在线课

• 如何用工作历练快速培养人才
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 项目管理基础
• 数据透视表轻松入门
• 销售信任力-内在修炼
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 发刊词
• 个人效能
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 流量与品牌
• 2.识别与客户订立的合同
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 管理工作
• 重新认识幸福
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 第一章 总则

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%