适合青海都惠餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  合并报表应用与难点解析

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  多元思考达成关键任务

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 学习每门学科的收益
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 移动设备、加密与变更管理
• 过度拟合
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 物业行业安全管理
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 2.战略研讨
• 章节6
• 线性回归实例
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 内容运营
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 财务分析
• 情绪管理
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 快速上手，驯服AI替你打工

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%