适合深圳市宏美科技有限公司的企业培训课程

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  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

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  新项目可行性评审关键点讲解

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  质量管理-8D工具详谈

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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• 发刊词
• 终端营运与工商合作需求解析
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 六能成师
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 章节2
• 情绪与压力管理
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 第二部分 区块链发展现状
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 1.战略成本管理与供应链
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 用Excel进行行政人事管理
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 情绪与压力管理
• 国际贸易结算
• 第四章 仲裁员

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%