适合深圳市隆盛鑫科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

  • 在线课
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  跟华为学管理

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  生产性噪声的危害与防范

  • 在线课
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  电气事故预防

  • 在线课

• 终极说服：技巧与工具
• 初识实时流处理
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 数学
• 六：从成功到有意义的人生
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 路噪主动控制
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• Spark Streaming项目实战
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 销售谈判
• PPT快速版式设计
• 第4章 面向对象之单例模式与多态

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%