适合武汉学创联盟网络有限公司的企业培训课程

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  推动业务目标实现的OKR工作法

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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  OMO-《卓越经理人启航》-24版

• 第 2 章：认识你的时间
• 章节5：综合案例
• 审计沟通情景案例分析1
• MS004
• 用Python创建一个时间序列对象
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 党的百年奋斗的历史意义
• 实战篇
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 项目管理与技术状态管理
• 会议管理-会议的执行
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 终端营运与工商合作需求解析
• 部门管理增效常用策略

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%