适合西安北克品牌运营管理有限公司的企业培训课程

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  IPO尽职调查与财务问题关注

  • 在线课
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  2022果敢出色职场活力盒

  • 在线课
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  安全生产事故的发生原因

  • 在线课
• 

  如何管理自己的精力

  • 在线课

• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 升级个人管理智慧
• 演讲倒计时：第10天
• 部门管理增效常用策略
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 日常管理机制
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 接触客户决策人
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 发刊词
• 模块七 团队人才培养
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 项目关闭
• 库存管理
• 年度报告与披露
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 维护期Sustain
• 店长数据包

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%