适合深圳市世国丰置业有限公司的企业培训课程

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  管理角色

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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• 第六章 附则
• 基础篇
• 抓融合
• 序：创新的六维魔方
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 情绪管理
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 利润表及案例
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 审计沟通中的技巧与方法
• 企业通过什么方式进行自我检查
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 第10章 建立电商会员体系
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 财务分析
• 章节5
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• Excel原来可以这样玩

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%