适合宁波多佐餐饮有限责任公司的企业培训课程

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  非凡知作—微课开发

  • 在线课
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  管理高手攻略之一线管理

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  礼品礼仪

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  赏心悦目，释放PPT图与形的魅力

  • 在线课

• P02 天下武功，唯快不破！
• 项目管理基础
• Flink快速上手篇
• 坚实基础——认知篇
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 市场营销：长期的营销战略
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 模块五：执行控制
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 决定销售的话语
• 时间管理
• 情绪与压力管理
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 先导课
• 第四模块：知人善任
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 深度神经网络概览
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%