适合上海妙远电气科技有限公司的企业培训课程

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：建系统

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  经营风险导向数字内控管理实践

  • 在线课
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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课

• 4.生产环节财务BP决策支持
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 第8章 MySQL基础
• 模块二：班组长的团队管理
• 销售谈判
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 第九章
• 九、数据驱动的服务化转型
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 坚定自信
• 初识Flink 第1章
• 准备期Start
• 销售谈判
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 租赁准则应用指引
• 综合管理
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 营销运营

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%