适合运城市新亚达房地产开发有限公司的企业培训课程

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  实践型教练领导力

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

  • 在线课
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  Excel数据处理技巧

  • 在线课
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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》

• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 协同意识
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• SQL DELETE语句
• 第2章 文件类缓存
• 发刊词
• 第33章 组件平台开发
• 学习中心
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 项目管理基础
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 章节1

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%