适合鼎昇科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课
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  “互联网+”教育

  • 在线课
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  溺水事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  企业全栈新媒体运营

  • 在线课

• 基本财务函数的运用技巧
• 番外：高层管理者的七个反思
• 图表分析
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 第二章 世界区域国家分析
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 章节1：job篇
• 了解自我和他人
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 组织环境与领导作用
• 章节2
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 终端动销策划与组织实施
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 流程篇
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 思考力

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%