适合北京瑞森资创科技有限公司的企业培训课程

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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• 效益管理
• 仓库管理
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 职业素养篇
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 渠道风控与评估
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 服务流程
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 架构首页分类模块
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 开发规范和go基础扩展
• 章节5
• 模块二：流程
• MS003
• 发刊词
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%