适合深圳市汕源新实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
- 用户服务的web服务
- 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
- 9.授予知识产权许可和售后回购
- P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
- 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
- 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
- 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
- 新能源汽车高压上电控制策略
- 时间管理
- 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
- 加密货币背后的原理
- 信用评价分析和综合运用
- 控制销售周期
- 分布式发布订阅消息系统Kafka
- 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
- 第三章 刷新下属管理思维
- MS009
- 6.全成本核算的实操与案例分析
- 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
适合深圳市汕源新实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合深圳市汕源新实业有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
