适合上海涵卫信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第二部分:共享财务
- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
- 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
- 第15章 使用AB实验迭代功能
- 绩效结果在组织层面的应用
- 别让成功毁在无效社交上
- 用户思维
- 模块一:精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 谈判技巧:谈判工具
- 第一章:实践篇
- 提高成绩有秘诀,良好习惯是关键
- 3.职业能力:个人与团队成长要素
- Flink高级进阶之路
- HACCP七大原理之关键限值确定,如何监控,纠偏实
- 第10章 JavaScript--控制网页行为
- 设备与效率管理
- 模块三、根因探究
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- 第三关:规划蓝图
- Java SpringBoot API打造高级电商
适合上海涵卫信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合上海涵卫信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
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